领导方式及其理论

　　(一)领导方式的基本类型

　　(1)专权型领导，是指领导者个人决定--切，布震下属执行。这种领导者要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。

　　(2)民主型领导，是指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。

　　(3)放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。