你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而批评了你，对此，你怎么办?

　　【参考要点】

　　(态度)面对领导批评难免会难过，但是，一个人的工作不可能一帆风顺，遇到问题不可 怕，关键是看我们怎么正确对待它，因此，我会保持冷静，不急、不燥，以平和的心态处理好 这件事。 (原因)冷静后，我会认真分析原因，一是是否自己工作能力有问题，二是方案是否不具 有操作性;三是否是由于自己平时工作方式、方法不妥及其它问题，引起领导对自己的看法和 误解。 (化解)找准原因后，如果是教学改革方案本身不具有操作性，我会进一步调查研究，虚 心向领导求教、同事求教，使方案更完善、符合实际、具有可操作性，争取得到采纳;如果是 自身的问题，我会在适当时机、采取适当方式，主动向领导汇报思想、认识不足，沟通情况， 争取领导的批评教育、帮助指导、培养提高。 (避免)总之，我不会因为方案没有被采纳，反而受到批评，而影响自己的工作积极性， 在今后一方面要继续努力工作;另一方面要克服不足，完善自我，向优秀教师迈进。