结构化面试的系统结构性主要表现在以下几个方面：

　　(二)考官规范化

　　1. 资格证面试考官由 3 人组成，其中 1 名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中 具有面试 考官资质的人员担任;

　　2. 问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

　　3. 考官独立打分，加权求和;

　　4. 考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向; 5. 考官衣装要得体。