面试流程

　　在考试之前，考生都会接到面试通知。面试通知会详细规定面试的时间、地点、面试形式、 考试时间、以及一些注意事项，有些地方的面试通知还包括面试的详细评分标准。面试通知常 用的形式有网上通知、电话通知、面试通知单等。 面试的具体环节一般是先在候考室里抽签，等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行 即兴备课，备考室有教材，并有老师计算时间。注意准备时间是 20 分钟。 准备时间之后就是结构化面试、试讲和答辩，大概有 5 ～ 7 名评委。评委一般都是由学科 骨干、学科带头人，教育局、人事局或纪委监察等部门人员组成，以保证面试的科学性和公平 公正性。面试有严格的时间限制，结构化 5 分钟，试讲 10 分钟，答辩 5 分钟，时间一到计时 -5-员就会喊停。进面试室之前先深呼吸，平复心情，调整状态。 敲门进入，得到应答之后进入教室;——主要考察仪表和礼仪。首先是仪表，这主要来自 于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉 的职业——教师来说，公众对其仪表风度的要求是较高的。在教师公开招聘考试的面试中，仪 表风度虽不是最重要的，但却可以起到画龙点睛的作用。女教师给人的感觉要既典雅又平易近 人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。其次是礼仪，进出教室要敲门，这是基本的礼貌规范。