为进一步做好我区教育系统师资补充工作，2023年晋安区教育系统拟公开招聘116名在编教师。根据省、市有关中小学新任教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，具体体检与考察如下
体检与考察
1、所有岗位拟体检人选均需参加由用人单位主管部门组织的体检。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》(闽教师〔2018〕20号)执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的不予聘用，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。
2、通过审核个人档案等对体检合格且无违法犯罪记录人员进行考察，考察不合格的不予聘用，考察合格者列为拟聘用人选。
