为进一步做好引进和优化人才资源配置，加强南平市生态环境人才队伍建设，根据南平市人力资源和社会保障局《南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录》，按照公开、公平、竞争、择优的原则，我局将采取面试加考核的形式，向社会公开招聘下属事业单位紧缺急需专业人才，计划录用8名，本次招聘采取结构化面试加考核的方式进行
其他要求
(一)受聘人员最低服务年限3年，在最低服务年限期间，聘用人员不得提出辞职、调动等。
(二)本次公开招聘所涉及的专业技术岗位均为初级岗位，具有中级及以上职称人员聘用后试用期内均未定级，转正后视情聘任。
(三)报名前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名，考生应对提交信息的真实性负责，资格审核贯穿招聘全过程，凡在招聘中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用资格。
联系单位：南平市生态环境局人事教育科
联系地址：南平市建阳区武夷新区南林核心区广场西路49号南林商务写字楼4号楼2单元B406。联系电话：0599-8628316。
市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组监督电话：0599-8631621。
