为进一步做好引进和优化人才资源配置，加强南平市生态环境人才队伍建设，根据南平市人力资源和社会保障局《南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录》，按照公开、公平、竞争、择优的原则，我局将采取面试加考核的形式，向社会公开招聘下属事业单位紧缺急需专业人才，计划录用8名，本次招聘采取结构化面试加考核的方式进行
注意事项
常态化新冠肺炎疫情防控工作期间，考生应做好个人防护，全程需佩戴口罩，保持安全社交距离;考生到达资格审核和面试地点需主动向工作人员出示安全健康码、14天行程码，同时提交考前48小时核酸检测阴性证明，和填报完整《个人健康筛查表》(见附件2)，符合要求方可参加面试;考生自觉接受体温检测，体温正常进入候考室候考。候考室及考场提供酒精或快速消毒液。考生在面试时不得向老师评委做自我介绍，只报序号，不得出现姓名、毕业学校、单位等个人信息，否则取消聘用资格。
