为进一步做好引进和优化人才资源配置，加强南平市生态环境人才队伍建设，根据南平市人力资源和社会保障局《南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录》，按照公开、公平、竞争、择优的原则，我局将采取面试加考核的形式，向社会公开招聘下属事业单位紧缺急需专业人才，计划录用8名，本次招聘采取结构化面试加考核的方式进行
现场资格审核：在面试前到招考单位进行现场资格审核，经审核符合报考条件的方可参加面试。未按时提供现场审核材料的，视为自动放弃考核资格。资格审核时间定于2022年1月11日至2022年1月17日(不含节假日)。具体材料如下：
(1)《南平市生态环境系统紧缺急需专业招聘工作人员报名表》(需本人签字)
(2)近期一寸免冠同底彩照2张
(3)本人身份证、毕业证、学位证、报到证及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。
(4)在职考生需提供所在单位同意报考证明，否则不予报名。
(5)应届毕业生提供就业推荐表、在校成绩证明原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。
(6)失信情况查询结果(中国执行公开网：http://zxgk.court.gov.cn/)
学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证(请提供教育部学历证书电子注册备案表);有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证(请提供学位证书查询结果)。
缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，现场报名资格审核不予通过。
