为进一步做好引进和优化人才资源配置，加强南平市生态环境人才队伍建设，根据南平市人力资源和社会保障局《南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录》，按照公开、公平、竞争、择优的原则，我局将采取面试加考核的形式，向社会公开招聘下属事业单位紧缺急需专业人才，计划录用8名，想要参加此次考试的考生必须符合以下条件，具体如下
招聘条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规，遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德。
2.符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。
4. 18周岁以上、35周岁以下(在1985年12月至2003年12月期间出生)。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。
5.有下列情形之一的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③南平市辖区内行政机关和国有企事业单位在编人员;④聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关回避条款的人员;⑤中国执行信息公开网上公布的失信被执行人;⑥法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
