2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪态之目光

　　考生在回答考官的问题时,要与考官进行眼神交流,宜正视主考官,环视其他考官。

　　“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　在干休所面对老干部的工作需要具备哪些能力?你自己有什么不足之处?

　　【参考解析】

　　离休后的老干部曾经为国家和社会做出过贡献,立下了汗马功劳,是单位宝贵的财富。作为服务离休老干部的工作人员,我认为做好老干部相关工作必须具备以下几个素质:

　　一是具备坚定的政治素质。离休老干部工作是党和国家全局工作中的一环,关系到老干部的切身利益,也是维护好和谐稳定的重要因素。做好离休老干部的思想政治工作是我们的重要职责之一。这要求我们首先要具备坚定的政治素养,坚决支持和拥护党中央的领导,坚持中国特色社会主义道路, 自觉讲政治。努力学习习近平总书记的重要讲话和二十大报告的精神,坚定落实好党中央关于离休老干部的关怀方针,为离休老干部排忧解难,为他们办好事办实事。

　　二是具备较强的服务素质。离退休老干部是我们国家革命和建设的功臣,要全心全意为老干部服务,跟老干部要经常交流沟通,定期到老干部家中进行走访。及时关注到老干部的生活之需,及时掌握老干部的身体和心理的动态。对于老干部反映的问题要耐心热心解决,做工作要更加耐心,不能够急于求成。本身老干部也是比较有经验的,要多倾听再去行动。对待老干部要更加热情,像对待家人一样对待老干部,认真细致搞好服务,为老干部提供更多老有所乐的活动。

　　三是具备良好的抗压能力。离休老干部工作千头万绪纷繁复杂,涉及老干部的衣食住行,党建活动,文体活动等等,工作压力自然不小。加之老干部的工作经验、个人爱好、性格特点、身体状况等都各不相同,离休老干部经常会出现突发状况,这就要求我们具备良好的抗压能力,做好工作的规划,不断改进工作的方式方法,进而提高自己的抗压能力。

　　我的不足之处就是工作经验尚浅,缺乏实际工作的历练,但是我相信自己通过快速学习,请教老同事,一定能够胜任未来的工作岗位。

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