第十一条 同一机关内部开展公务员转任的，一般由本机关按照以下程序办理：

　　(一)确定转任职位及相关资格条件，研究提出拟转任人选。

　　(二)按照管理权限研究决定。

　　(三)办理任免职手续。需要报批或者备案的，按照有关规定办理。

　　第十二条 机关开展跨地区、跨部门公务员转任的，一般由转入机关或者其上级机关按照以下程序办理：

　　(一)根据需要制定工作方案，确定转任职位及相关资格条件。

　　(二)研究提出拟转任人选。

　　(三)征求转出机关意见，根据有关规定和工作需要组织考察。

　　(四)按照管理权限研究决定。

　　(五)办理任免职等相关手续。需要报批或者备案的，按照有关规定办理。

　　第十三条 公务员主管部门在本辖区内开展公务员跨地区、跨部门转任的，一般按照以下程序办理：

　　(一)制定工作方案，确定转任职位及相关资格条件。

　　(二)公务员主管部门会同相关机关研究提出拟转任人选，或者直接提出拟转任人选。

　　(三)根据有关规定和工作需要组织考察。

　　(四)转入机关或者其上级机关按照管理权限研究决定。

　　(五)办理任免职等相关手续。需要报批或者备案的，按照有关规定办理。

　　第十四条 对公务员本人申请的转任，机关认为确有需要的，参照本规定第十一条、第十二条、第十三条的规定办理。

　　第十五条 转入机关应当及时与转任后的公务员进行谈心谈话，根据工作需要进行培训，加强关心关爱和指导帮助。

　　第十六条 转出机关应当配合转入机关做好考察等工作，如实反映拟转任人选真实情况，及时转递干部人事档案，转移行政关系、工资关系等。