根据工作需要，我区决定从辖区范围内优秀社区(村)主干中招聘5名街道(乡镇)事业编制工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，具体体检和考察如下
体检和考察
从报考同一职位且面试成绩达到合格线的人选中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘名额1︰1比例确定体检和考察人选。
体检由区人社局负责，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。人选放弃体检资格或体检不合格的，取消聘用资格。体检合格的，确定为考察人选。
考察工作由区人社局组织实施。考察对象被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其聘用考察资格。人选放弃考察资格、考察时发现人选不符合报考资格条件、考察结论不合格的，取消聘用资格。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格造成招考职位空缺的，原则上应从报考该职位且面试成绩达到合格线的人员中，按照考试总成绩由高到低确定递补人选。若实际体检、考察人数已达到考录名额1︰1比例的，不再递补。
