2022年厦门市公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、厦门市公务员考试进面分数线分析
点击查看其他地市>>>2022年福建省考进面分数线分析汇总
1、最低进面分
厦门考生太卷了!最低入面分121分，且几乎是公安系统!
2、最高进面分
而且小编查看了此次入面成绩，150-155分数段的人数最多，有190个!查看下表可知，部分岗位157分才能入面!救命!厦门高手太多了，亚历山大!
3、150+学霸大神
厦门公务员入面最低成绩150+有56个岗位!太可怕了，报考厦门岗位的考生真的要努力啦~
4、最低进面分排行榜
有下表可知，考生最低进面成绩主要集中在140-149之间，记住是最低分!最高分未记录其中!
| 140-149分 | 130-139.9（包含130分） | 120-129.9 | 110-119 |
| 109 | 24 | 9 | 无 |
5、平均进面分
下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!
| 全市 | A类（省市） | A类（县乡） | A类（执法） | A类执法加考公安 | B类 |
| 138.9 | 147.1 | 146.1 | 143.1 | 71.3 | 64.9 |
二、厦门市公务员考试之面试技巧
在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
面试备考攻略之真题是王道
备考时应多多结合当地或者该岗位的历年面试真题，历年真题对于面试备考来说是十分重要的，不仅能帮助我们熟悉面试考情考务，比如几道题、思考时间是否限制、最后是否有提醒等等，还能让我们在备考面试时更有针对性，比如真题所反映出来的该地区考察题型分类规律、排布规律，我们可以在练习中着重练习真题，对我们的备考是很有帮助的。
三、厦门市公务员考试之面试例题解析
省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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【例题详解】 某地规定， 出租车行业要限制学历， 只有高中以上学历才能申请， 有的人觉得有助于提升服务水平， 有人说存在歧视， 你怎么看?
【审题分析】
1. 角色/ 身份： 政府工作人员。
2. 题干中核心信息： 出租车行业限制学历， 有利有弊。
3. 分析方向： 出租车限制学历的好处、 存在的弊端以及妥善的解决办法。
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
出租车是服务行业， 是人们认识和了解城市的一个窗口。 出租车司机的一言一行都代表着城市的形象， 体现一个城市的文明程度。
然而现在却经常出现出租车司机 “绕路”、 “不正确使用计价器”、 “服务态度差”等问题。 该市对出租司机做出学历要求， 初衷是为提升出租司机的素质， 加强当地出租汽车行业的管理， 给市民提供高质量的出行服务， 树立良好的城市形象， 这一出发点值得肯定。
但是， 这一规定也存在着诸多弊端：
首先， 学历不等于能力。 出租车司机这个职业对司机的驾驶技术、 道德水平、 法律素养等都有很高的要求， 这并不是凭借一纸高中学历的文凭就能实现的。 倘若一个人道德水平低、 驾驶技术差的话， 即使有再高的文凭， 也难以保障市民的出行安全， 难以达成政府最初的目标。
其次， 这一规定确实可以说是一种就业上的学历歧视。 按照国家规定， 我国出租车司机年龄在 18-60 周岁之间， 很多 “60 后” 因时代和家庭的局限， 在学历上不尽如人意， 很多人也就是勉强达到初中文化水平， 驾驶技术强但学历不够， 这是人为制造了不平等， 使得相当一部分人难以继续从事赖以生存的行业。 况且， 眼下在新冠肺炎疫情的影响下， 各行各业本就面临巨大的就业压力， 国家倡导 “六保六稳”， “保就业”、 “保增长”， 这项规定可能导致很多人失业， 与国家政策相违背。
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