2022年厦门市公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、厦门市公务员考试进面分数线分析
点击查看其他地市>>>2022年福建省考进面分数线分析汇总
1、最低进面分
厦门考生太卷了!最低入面分121分，且几乎是公安系统!
2、最高进面分
而且小编查看了此次入面成绩，150-155分数段的人数最多，有190个!查看下表可知，部分岗位157分才能入面!救命!厦门高手太多了，亚历山大!
3、150+学霸大神
厦门公务员入面最低成绩150+有56个岗位!太可怕了，报考厦门岗位的考生真的要努力啦~
4、最低进面分排行榜
有下表可知，考生最低进面成绩主要集中在140-149之间，记住是最低分!最高分未记录其中!
| 140-149分 | 130-139.9（包含130分） | 120-129.9 | 110-119 |
| 109 | 24 | 9 | 无 |
5、平均进面分
下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!
| 全市 | A类（省市） | A类（县乡） | A类（执法） | A类执法加考公安 | B类 |
| 138.9 | 147.1 | 146.1 | 143.1 | 71.3 | 64.9 |
二、厦门市公务员考试之面试技巧
在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
面试备考攻略之真实模拟很重要
在真实考试中的感受和平常练习时是完全不一样的，因此在面试备考的最后阶段也要体验和真实面试考场的紧张感受，提前体会到考场紧张环境下答题的个人感受，可以找一些并不熟悉的同学和老师来帮助我们练习，这也可以增强我们的心理承受能力和抗压能力。同时面试备考一定要多开口，只有敢说才能说好，我们练习中的车轮战、小组对练和晨读就是让同学们能在短期内获得更多的练习机会。
三、厦门市公务员考试之面试例题解析
省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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【例题详解 】 你是项目负责人， 你们的项目获得了市级一等奖， 策划小组组长小周觉得自己功劳最大， 其他组员对此颇有意见， 你怎么办?
【审题分析】
1. 角色/ 身份： 项目负责人
2. 题干中的情境/ 任务： 策划小组组长小周觉得自己功劳最大， 其他组员对此颇有意见。
3. 目标： 首先整理工作内容， 了解情况， 在此基础之上与小周沟通， 认可其付出也委婉指出他的问题， 事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。
【主要测评要素】 人际交往的意识与技巧
【参考解析】
作为项目负责人， 自己负责的工作取得了一定的成绩这是值得欣喜的事情， 同时我更有责任维持组内成员团结， 带领组员在今后的工作中取得更大的进步。 但是现在组员之间因为功劳归属问题出现了一些分歧， 如果让我来处理的话， 具体我会这样做处理：
首先， 我会梳理以下此次项目工作的全部内容， 对此次工作中每个人做的事情以及取得的成果进行整理汇总， 了解每个人对项目所作的贡献， 做到心中有数。
接着其次， 选一个恰当的时间找小周聊一聊， 肯定他的策划对项目的完成有很大的帮助， 表扬他的努力。 但同时， 也会告诉他这个项目能够获得市级一等奖， 其他组员也付出了很多， 如果没有成员的配合， 再好的策划都是难以实施的。 我会向他指出， 他现在的做法可能会使其他组员寒心， 不利于组内团结， 也不利于今后工作的开展， 希望他能意识到问题所在。 接下来我还会给他一些建议他， 他自己能力突出， 但是以后在工作中也要注意帮助同事， 可以把自己的工作经验分享出来， 带一带其他同事， 这样不但能提高工作效率， 也能减少一些他个人的工作压力， 更能给自己创造一个良好的人际关系。
......
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