2022年厦门市公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、厦门市公务员考试进面分数线分析
点击查看其他地市>>>2022年福建省考进面分数线分析汇总
1、最低进面分
厦门考生太卷了!最低入面分121分，且几乎是公安系统!
2、最高进面分
而且小编查看了此次入面成绩，150-155分数段的人数最多，有190个!查看下表可知，部分岗位157分才能入面!救命!厦门高手太多了，亚历山大!
3、150+学霸大神
厦门公务员入面最低成绩150+有56个岗位!太可怕了，报考厦门岗位的考生真的要努力啦~
4、最低进面分排行榜
有下表可知，考生最低进面成绩主要集中在140-149之间，记住是最低分!最高分未记录其中!
| 140-149分 | 130-139.9（包含130分） | 120-129.9 | 110-119 |
| 109 | 24 | 9 | 无 |
5、平均进面分
下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!
| 全市 | A类（省市） | A类（县乡） | A类（执法） | A类执法加考公安 | B类 |
| 138.9 | 147.1 | 146.1 | 143.1 | 71.3 | 64.9 |
二、厦门市公务员考试之面试技巧
在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
面试能力之应变能力
应变能力，“应”和“变”是这一能力的核心体现，即在变化的、有压力的情景中，考试能否快速应变的能力。这需要考生在面对问题时，能思维敏捷、反应迅速、情绪稳定。面试题目中，通常是通过处理正常工作计划之外或突然发生的事来体现，比如万年老梗，“女朋友和妈妈都掉进水里了，你怎么办?”其实就是对你应变能力的一种考察。
三、厦门市公务员考试之面试例题解析
省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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【例题详解】 数学家华罗庚说过， 面对悬崖峭壁， 一百年也看不出一条缝来， 但用斧凿， 能进一寸进一寸， 得进一尺进一尺， 不断积累， 飞跃必来， 突破随之。 你怎么看?
【审题分析】
1.角色/ 身份： 政府工作人员
2.题干中核心信息： 悬崖峭壁， 不断积累， 飞跃突破
3.分析的方向： 亮明题干中华罗庚这句话的含义， 进一步论证积累的重要性， 最后指出在以后的工作中如何践行这句话。
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
华罗庚先生的这句话指出了积累的重要性， 揭示了只有量的积累才能产生质的突破这一深刻道理。
第一， 积累是飞跃的前提。 正所谓 “不积跬步无以至千里”， 积累有助于帮助我们打好基础， 让我们每走一步都是扎扎实实， 稳步向前。 如果缺乏积累则基础不牢， 基础不牢则会地动山摇， 即便有所成绩也注定是昙花一现。
第二， 积累可以提升能力、 增长经验， 为飞跃奠定良好的基础， 促进量变到质变的突破。 任何质的突破都不可能是一蹴而就， 任何的飞跃与成功都不会是随随便便实现的， 而积累就是向下扎根的过程， 积累足了， 经验自然丰富， 能力自然提升。 正所谓打铁还需自身硬， 如果没有积累却一味追求飞跃， 则一切都将是镜花水月。
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