2022年福建教师招聘新政策，学校可自行组织考试、优秀师范毕业生可直接面试……点击查看新政策>>>《2022年福建省中小学幼儿园教师补充工作若干措施》。不过想要顺利入职有编制的教师岗位，还是需要通过笔试和面试层层筛选，从众多考生中脱颖而出!福建教师招聘笔试题型一般为主观题+客观题，其中包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这集中题型。以下是福建华图为大家带来的历年教师招聘的考试题目与详细解析，请同学们每日练习，熟悉题型。预祝大家考试顺利!了解更多教师招聘考试公告，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】教师张某拒不执行学校的教学计划，随意安排教学内容和教学进度。张某的做法()。

　　A.合法。教师有选择教学内容的权利

　　B.合法。教师有安排教学进度的权利

　　C.不合法。教师有执行学校教学计划的义务

　　D.不合法。教师有提高教学业务水平的义务

　　【答案】C

　　【解析】本题考查《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当履行下列义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;(四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。题干中张某拒不执行学校的教学计划，随意安排教学内容和教学进度，没有履行教师应尽的义务。故本题选C。