2022年福建教师招聘新政策，学校可自行组织考试、优秀师范毕业生可直接面试……点击查看新政策>>>《2022年福建省中小学幼儿园教师补充工作若干措施》。不过想要顺利入职有编制的教师岗位，还是需要通过笔试和面试层层筛选，从众多考生中脱颖而出!福建教师招聘笔试题型一般为主观题+客观题，其中包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这集中题型。以下是福建华图为大家带来的历年教师招聘的考试题目与详细解析，请同学们每日练习，熟悉题型。预祝大家考试顺利!了解更多教师招聘考试公告，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】某小学将学习成绩优秀的学生组建成一个实验班，安排全校最优秀的教师上课。该小学的做法()。

　　A.合法，学校有自主办学及自主管理的权利

　　B.不合法，学校不得变相设重点班

　　C.合法，有助于教师分层分类教学

　　D.不合法，学校不应安排最优秀的教师上课

　　【答案】B

　　【解析】本题考查《中华人民共和国义务教育法》。《中华人民共和国义务教育法》第二十二条规定，县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展，缩小学校之间办学条件的差距，不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义改变或者变相改变公办学校的性质。题干中小学组建实验班，安排最优秀的教师上课，实际上是变相设置重点班。故本题选B。