管理的基本原理

　　(六)效益原理

　　效益原理，也称效率原理，是指在国家行政管理中如何按照行政总目标的要求以尽可

　　能少的行政总投入获得尽可能多的行政总产出的理论。

　　效益目标是管理活动的内在动力，实践中，管理者所追求的经济效益、社会效益应是

　　统一目标，体现在具体管理工作中，就是经济价值与社会价值的统一。

　　在行政管理中应用效益原理，应该正确处理好以下几个方面的关系：

　　1.整体效益和局部效益的关系。

　　2.行政管理的直接效益和社会整体目标。

　　3.长远效益和当前效益。

　　【例1·单选】“积力之所举，则无不胜也：众智之所为，则无不成也。”集体决策，顾

　　名思义是汇聚众智决策，这是贯彻民主集中制原则的具体体现，是提升决策民主性、科学

　　性的重要程序性安排。关于集体决策下列选项说法不正确的是()

　　A.集体决策体现领导集体的意志

　　B.集体决策实现决策质量的最优化

　　C.集体决策充分发挥群体决策优势，完美无缺

　　D.集体决策时每个成员都有同等发言权和表决权

　　【例2·单选】在现代管理心理学中气质是指一个人生来就具有的，典型而稳定的心

　　理特点。下列选项不是气质表现的心理活动的动力方面特点的是( )

　　A.稳定性

　　C.指向性

　　B.灵活性

　　D.统一性