如果你在部队工作里出现了失误，产生了不良影响，你会怎么解决?

　　[参考解析】工作出现失误，我认为是比较严重的问题，谁也不想遇到这样的事情， 但事情确实发生在我身上了,我应该要以正面积极的态度对待并解决。

　　首先，我要对自己工作做一个全面的梳理，分析失误造成的原因，并找到解决对策.如 果是因为我的工作态度出现了问题，导致工作没有按时完成，那么我会检讨自己的工作态度, 重新调整心情挽救工作.如果是因为我对工作理解有误，那么我会找我的直属领导请教，确 认工作内容和工作方式，并且尽全力把失误的工作弥补回来，在执行过程中会多和领导沟通 和汇报，避免再次走错方向。如果是因为工作能力的问题，从工作出发，我此刻也不会逞 强，我会像领导说明情况，请领导指导，并且増派其他老同事参与进来，目的是在最短时间 内做好工作，降低影响。

　　其次，由于我的个人失误，给单位带来的不良影响，因此我会在工作解决之后写检讨 书上报组织，并且接受组织的处罚，不会有怨言。

　　再次，这件事告诉我每一个人其实都是集体的一份子，都能在某种程度上代表集体，因 此我们一定要谨言慎行，精益求精的完成工作，在接下来的工作中，我不会继续沉浸在这次 失误中，而是要不断去学习单位的规章制度，学习好的工作方法，全面提升自己的能力，成 为让领导和同事信任的同志。