领导安排你做事情，你和领导意见有冲突，请问，你该怎么办?

　　【参考有华析】在单位里边，领导负责安排和指导把关我的工作，如果我和领导的意见 有冲突，那我认为我会听从领导的意见为主，毕竟领导见多识广，在工作上经验比我丰富许 多，而且领导是站在全局观念考虑问题，自然比我考虑全面.

　　当然，对于工作我也要充分发挥自己的主观能动性，多思考，要有自己的想法，不能一 味人云亦云，这样既干不好工作，也不会成长进步，因此，对于我自己的想法和领导冲突， 我会从下面几个方面去解决：

　　首先，仔细分析我的意见与领导意见的不同之处和相同之处，尤其对于不同之处，自己 要做分析，看是不是殊途同归.如果我和领导的想法只是具体执行步骤的差别，总体来讲思 路一致.那我会听取领导的意见.在具体执行的时候自己发挥主观能动性，灵活应对。

　　其次，如果我和领导的意见存在比较大的差别，甚至是方向上的差别，那就要挑选合适 的时间和地点向领导去详细汇报和请教。找出自己的问题，也可以建设性的给领导提出自己 的想法，给领导做参考。

　　再次,由于我与领导意见产生冲突了，那么很有可能我不能全面准确的理解领导的想法, 因此，在具体执行之前一定要和领导做充分沟通，把自己不懂的或者不确定的关键部分跟领 导做确认，确保正确领会领导的意图。

　　总之，在工作当中我不会我行我素，会充分听取领导的意见，服从领导的安排，提高自 己的执行力，高效率和领导沟通，高质量完成工作。