2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪表仪容之发型

　　发型会直接反映考生的精神面貌,通过它能看出考生的生活品位和对细节的关注程度。军队文职人员应展现端庄朴素、大方得体、沉稳干练的良好形象。所以,头发颜色不能太多、太亮,发型不要怪异。

　　男性的发型,一般要求干净利落、整洁自然;不宜留长发,也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。女性发型的总体要求是清爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多,要给人稳重感,不要太前卫或显得轻浮。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　你工作努力,领导器重你,同事嫉妒猜疑你,你怎么办?

　　【参考解析】

　　在工作中出现误会或矛盾是在所难免的,这只是长久工作中的小插曲。因此,面对题干中的矛盾场景,我会调整好心态,积极主动应对,注重团队精神,始终以工作为第一要务,按时保质保量完成工作任务。具体我会这样处理:

　　第一,调整心态,感恩领导。工作中不是每一份努力都能转化为成果,也不是每一份辛苦都能被看见或理解。工作中我的努力,能被领导认可和器重,我应该发自内心地感激领导的知遇之恩,在今后的工作中要勇挑重担,用工作成绩回报领导的信任和支持。同时,我要保持良好心态,戒骄戒躁,谨言慎行,正确定位自身, 明确自身的长处和短板,不断完善自我。

　　第二,反思自我,理解同事。鉴于同事间不同的性格、成长经历、工作生活习惯和看问题立场存在客观的差异,相处中难免会出现磕磕碰碰,进而对我产生不信任感,对此我必须学会坦诚待人、将心比心,主动化解人际矛盾。为了构建良好的人际关系,我需要先耐心分析具体缘由,并因情施策,有效化解矛盾。

　　如果是因为我为人处世比较张扬、不够低调,那么以后我要学会低调做人,高调做事,说话办事的时候要讲究方式方法,发自内心地感恩前辈,感谢同辈,提携后辈。懂得人外有人、山外有山的道理。懂得谦虚、谨慎、诚实、不狂妄自大、不沾沾自喜,脚踏实地做好手头的每一件小事。

　　如果是因为我工作能力和工作成绩不服众,相反还得到领导器重, 同事内心存在明显的不公平感,那么在以后的工作中我要努力提升个人工作能力,争取在工作中做出突出成绩,让同事心悦诚服,从而化解彼此矛盾。

　　如果是因为我工作中不懂得分享功劳,那么以后的工作中,我要谨记一点:跟同事相处要遵循“少争取功劳、多承担责任”的处事原则。俗话说,独木不成林,单丝不成线。在单位里每个人都是一颗螺丝钉,需要团队协作才能完成本职工作, 因此,我会学会和同事一起分享工作成果,合作完成工作,让其他同事也能从工作中找到成就感和满足感。

　　总而言之,工作中微妙的人际关系都会影响到工作本身的开展,我应该提升人际敏感度,学会多听、多看、多做、少说,时刻保持谦虚谨慎的工作态度。

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