单位简介

　　厦门市城市规划设计研究院有限公司现为厦门市自然资源和规划局与厦门国有资本运营有限责任公司联合管理的全资国有企业，是致力于国土空间治理咨询研究和设计的智库型企业机构。拥有城乡规划编制甲级、工程咨询单位甲级、土地规划乙级资质、建筑设计行业乙级、市政行业乙级、风景园林工程设计专项乙级等专业资质，并通过ISO9001国际质量管理体系认证，具备“城市规划+工程设计”全链条服务的技术能力。

　　我们主要布局规划、设计、智库三大业务领域，可承担总体规划、专项规划、详细规划、国土整治、城市设计、城市更新、历史保护、陆海统筹、低碳生态、数字规划、产业运营、建筑设计、景观设计、道路设计、市政设计、战略咨询、政策研究、标准制定等业务，全方位服务城市高质量发展。凭借丰富的项目实践经验和深入的政策解读能力，我们长期深耕厦门国土空间和城乡规划建设，努力将“先行先试”经验进行在地化创新实践，并持续推广服务全国，为各级政府部门提供信息、研究和咨询服务。30多年来，我们的足迹遍布祖国20余个省、自治区、直辖市，累计完成项目8000余项，获奖460余项，其中国家级奖项60项，拥有专利及软件著作权47项，出版学术专著5本，发表学术论文1000余篇。

　　现有员工约300人，硕士及以上学历占比超2/3;正高级职称12人、高级职称近百名，各类专业注册资格人员200余人次。专业技术人才涵盖城乡规划、土地管理、城市设计、风景园林、建筑设计、市政工程、交通工程、产业运营等20余种学科，具有雄厚的专业人才储备和多学科研究设计能力，于2024年获批福建省博士后创新实践基地。此外，遵循“同业协作、跨界共享”战略方针，与多家实力设计机构，以及清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、厦门大学、华侨大学等著名高校和研究机构建立了合作伙伴关系。

　　拥有全资子公司——厦门市政建筑设计有限公司，致力于打造工程设计行业标杆，以高质量、高起点、稳健发展工程设计业务为发展定位，业务领域以建筑设计、市政设计及景观设计三大板块为核心，同步开展项目策划、工程咨询等业务。围绕业务类型，吸引高素质、高学历专业技术人才加入团队，专业配置齐全技术实力雄厚。厦门市政建筑设计有限公司骨干成员平均从业年限10年以上，均具备高级工程师、工程师职称及注册职业资格，主设人员均具甲级设计院资历，设计经验丰富。

　　招聘岗位、任职要求和岗位职责

　　招聘岗位

　　建筑方案设计人员

　　市政规划设计人员

　　博士后岗位

　　任职基本要求：

　　1.具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业;

　　3.社会信用良好，有良好的履职记录;

　　4.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。

　　(一)建筑方案设计人员1名

　　任职要求：

　　1.建筑学专业，本科及以上学历。

　　2.工程师及以上职称，5年以上全职甲级建筑设计院工作经验，40周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

　　3.责任心强，团队沟通及协作能力强，抗压能力强。

　　4.项目经验丰富，主持或参与完成过大型落地公共建筑项目，具备前期策划、可研直至方案报批的项目经验。

　　5.有较强的沟通协调能力，有效对接甲方及合作伙伴，助推项目落地。

　　6.熟练运用各类设计相关软件。

　　7.持有一级注册建筑师证书者优先;具备施工图及施工现场管理经验者优先;作为大中型项目的专业负责人或设计人，“四库一平台”中工程数据等级为A或B级者优先。

　　岗位职责：

　　1.项目管理：负责建筑项目从前期策划、可行性研究、方案设计到施工落地的全流程管理，重点负责前期策划直至方案报规阶段的流程管理。制定设计计划与工作节点，协调各专业(结构、机电等)进度，监督设计成果质量，确保项目按质按量完成。

　　2.设计主创：负责建筑方案设计，完成总图等技术图纸、效果图、模型、文本等核心成果，把控建筑造型、总图分析、文本逻辑等关键要素，确保设计理念落地。具备一定的解决复杂技术问题的能力，能够牵头组织内部技术评审会，与结构、设备等专业工程师协同优化方案。

　　3.团队管理：带领指导助理建筑师，培养并提升团队整体设计能力。

　　4.对外沟通：代表团队与甲方、行业主管部门等外部单位良好沟通，汇报设计方案，精准把握甲方诉求，解答技术疑问，推动审批流程;代表团队与效果图公司、材料供应商、绿建海绵等下游外部合作单位良好沟通，推动按质按量合作。

　　(二)市政规划设计人员1名

　　任职要求：

　　1.给排水工程、水利工程、环境工程等相关专业，硕士及以上学历。

　　2.掌握Word、PPT、CAD、GIS、SWMM、MIKE等软件。

　　3.熟悉水资源、水安全、水生态等专业知识，熟悉相关规范。

　　4.具备较突出的组织协调和沟通能力，较强的文字和口头表达能力。

　　5.应届毕业生优先。

　　岗位职责：

　　1.项目编制：负责或参与城市水系统规划设计项目及课题研究，完成资料收集、数据分析、方案编制及技术论证等工作;开展项目调研、现场踏勘及与甲方沟通协调，准确理解需求并参与方案汇报，确保成果符合行业规范。

　　2.团队协作：完成跨专业协作，协调相关专业的技术对接;协助解决项目实施中的技术问题，提出优化建议。

　　3.其他职责：跟踪行业动态及技术标准更新，参与技术交流或培训;完成领导交办的其他相关任务。

　　(三)博士后岗位① 1-2名

　　任职要求：

　　博士研究生;土地资源管理、区域经济、人文地理、城市规划专业;应具备宏观的视野和综合的分析能力，在本领域相关专业期刊发表过较高水平的学术论文，具备独立工作能力及团队合作精神，有较强的科研能力和发展潜力，具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后工作的条件。

　　岗位职责：

　　从事土地资源管理、智慧城市、城市规划等规划和自然资源领域的研究。

　　(四)博士后岗位② 1名

　　任职要求：

　　计算机、人工智能相关专业;熟悉JAVA/python语言开发，掌握Springboot/Vue等前后端开发框架，能够高效构建Web应用，了解Chatgpt/LLM/deepseek等大语言模型的使用，具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后工作的条件。

　　岗位职责：

　　AI应用落地，如负责企业知识库、设备管理平台等方向的应用开发，推动人工智能技术在实际业务中的落地实施;模型训练与部署，如开展小模型的训练和部署工作，包括数据标注、清洗和部署等环节，确保模型的准确性和稳定性;Web应用开发，如进行Web前后端应用的开发与部署，为用户提供便捷的交互界面和服务。

　　(五)博士后岗位③ 1名

　　任职要求：

　　电力系统及其自动化、电气工程或其他相关专业(如能源互联网工程、智能电网信息工程、智慧能源工程等)，本硕博专业一致或相近，具备独立开展课题研究、撰写技术报告及项目管理的综合能力;熟悉城市电网规划或能源规划等相关项目;具备较强的责任感和团队合作精神。具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后工作的条件。

　　岗位职责：

　　独立开展城市电网规划或能源规划等相关课题研究、撰写技术报告及项目管理。

　　薪酬福利与用工方式

　　提供在全国同行业内有较强竞争力的薪酬待遇，根据绩效考核多劳多得。缴纳五险两金，购买补充医疗保险，配有集体宿舍、员工食堂、健身房，享有年度体检、节日福利等全方位保障。

　　企业特色

　　企业文化：

　　优质的工作环境，和谐的工作团队，多彩的文体活动，开展篮球、羽毛球、乒乓球、足球、台球、游泳等活动，开设瑜伽、舞蹈、书法、健康等课堂和文体俱乐部，营造温馨的职工大家庭氛围。

　　职业培训：

　　全方位的职业生涯规划，提供分阶段、全过程的职业培训。不间断地专题培训、创意沙龙、专家讲座、行业交流、实地考察，强化人才培养和提升。

　　学术氛围：

　　培育大批学术带头人、拔尖人才、高层次人才、骨干人才，学术氛围浓厚，先后有460余个项目荣获国家级、省级等行业奖项，其中有60余个项目荣获国家级优秀规划设计奖或科技进步奖;出版专著多部，在各级各类行业权威期刊公开发表论文千余篇，在资源规划科学研究和设计领域中成绩斐然。

　　事业平台：

　　广阔、高层次实践平台，承接各类型重大项目，为各级政府战略决策提供技术支撑;技术和管理晋升双通道，技术岗位等级、管理岗位竞聘、外派挂职锻炼，打造全方位事业发展平台。

　　招聘程序

　　1.网上投递：7月31日前需要您：

　　(1)点击https://jinshuju.com/f/uYSeKd?sessionid=-1612687484在线报名投递简历。

　　(2)并将个人简历和相关证明打包发至邮箱xmsghy@xmsghy.com，主题和附件请注明“应聘岗位类别+岗位编号+专业+姓名”。

　　以上两步缺一不可，否则视为应聘资格不符。

　　注：

　　(1)个人简历：应包括姓名、性别、出生年月、籍贯/居住地、学习经历(自大学写起，完整填写学历、学位、毕业院校、专业信息及研究方向等)，工作经历(完整填写每份工作经历的单位名称、职务或具体岗位)，职称和执业资格信息(无填写的默认“未取得”)，政治面貌，联系方式(手机及电子邮箱)。

　　(2)相关证明：提供职称证书和注册执业资格、学历证书和其他体现个人能力的佐证材料。

　　2.面试：单位视报名情况和业务发展需求择优分批组织面试，未按时参加面试的，视同本人放弃应聘资格。

　　3.资格审查、体检录用：考试通过后，我院将组织相关人员进行资格审查和体检，并根据应聘人员综合成绩、考察情况，择优录用;在体检考察阶段因不合格或个人原因放弃的，我院可决定是否从符合条件的人选中按照综合成绩排名进行补录。

　　4.回避要求：应聘人员应如实填写与我院职工是否存在亲属关系。有下列情形之一的，应落实回避：

　　(1)与我院现任领导干部存在直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等亲属关系之一的，原则上不得报名参加招聘;

　　(2)上级文件规定应任职回避的，或其他存在应任职回避情形的。

　　有关说明

　　1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格;已录用的，解除劳动合同。

　　2.此次招聘有关事项，我院以短信、邮件或电话等方式通知入围者。应聘人员在应聘期间保持24小时通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响录用，责任由应聘者本人承担。

　　3.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　4.本次招聘“建筑方案设计人员”与全资子企业厦门市政建筑设计有限公司签订劳动合同。

　　5.我院承诺为应聘者信息保密，并对本次招聘享有最终解释权。

　　联系方式

　　地址：厦门市体育 路95-17号

　　邮箱：xmsghy@xmsghy.com

　　网址：http://www.xmsghy.com

　　联系人：吴老师0592-2273310;

　　郑老师0592-5355501(请工作时间致电)

　　工作时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

　　详细信息：请关注我院网站或微信公众号

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/ilCYeD8ZoRTsJZUvGopiSQ