因工作需要，面向社会公开招聘县城市管理和综合执法局劳务派遣人员10名，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘劳务派遣人员岗位2个，计划招聘人数10人，详见《2024年度公开招聘武平县城市管理和综合执法局劳务派遣人员岗位表》(附件1)。
二、资格条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，品行端正，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度。
2.热爱城市管理工作，吃苦耐劳，乐于奉献，工作大胆，有较强的事业心和责任感，有一定的沟通协调能力。
3.年龄：18周岁以上、35周岁以下(即在1988年10月24日至2006年10月25日期间出生);退伍军人可放宽至40周岁(即在1983年10月24日至2006年10月25日期间出生)。
4.五官端正，口齿清楚，身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，专业人员身高适当放宽;体重在标准体重以上，不超过标准体重的30%。
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.失信被执行人及被法院列入限制高消费人员。
5.有精神病史或家族有精神病史的人员。
6.本人及直系亲属有严重违建行为或其他不宜承担城市管理协管工作的人员。
7.在本单位辞职或被辞退、开除的人员。
8.法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。
三、报名和资格初审
(一)报名时间与方式、地点
1.报名时间：2024年10月24日至11月7日，正常上班时间(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。
2.报名地点：
武平县城市管理和综合执法局，地址：平川街道枫亭路71号5楼513办公室，联系电话：0597-3230589。
武平县劳务派遣有限公司，地址：平川路武平劳动保障大厦一楼202-2号，联系电话：0597-4868698。
3.报名方式：采取现场报名的方式。报名者需持《武平县公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2)、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、个人近期正面一寸免冠彩色照片2张。
(二)资格初审
武平县劳务派遣有限公司和县城市管理和综合执法局综合股负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行审查，并及时提出初审结论。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过资格初审的人员，要说明理由，并可以退回报名信息资料。对通过资格初审的人员，须留存应聘人员的报名信息，以供资格复审时参考。
四、考试和资格审查
开考条件：符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达到1.5:1(含1.5:1)该岗位方可开考，比例未达到1.5:1时延长半个月报名时间，延长后仍不足1.5:1比例时减少该岗位拟聘人数。
考试分为面试、体能测试和笔试，均采用百分制计算成绩。笔试结束后，按面试成绩的50%，笔试成绩的50%，合成考试总成绩。
(一)面试
面试时间：2024年11月(具体时间以通知为准)。
面试地点：武平县城市管理和综合执法局二楼。
报名人数等于或多于招聘人数时根据应聘人员面试成绩和岗位职数由高分到低分按1.5:1的比例，确定体能测试人选;少于招聘人数时面试设定最低合格分数线70分，面试成绩70分以上(含70分)的应聘人员确定为体能测试人选。
(二)资格复审
进入体能测试的报考人员提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由单位留存)。相关证明材料主要包括：学历学位证书、身份证、个人征信报告、综治证明、退伍军人证等(资格初审时已提交的可不用重复提交);经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格，并可以退回报名信息资料。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试合格分数线以上按面试成绩由高分到低分依次递补。
报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有故意弄虚作假，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(三)体能测试
测试对象：已通过面试的综合执法岗1、2应聘人员。
测试时间：2024年11月(具体时间以通知为准)。
本项为必须达标内容，不计入总成绩。体能测试时，应聘人员在指定的考核场所(碧水公园下人工湖)绕湖跑步一圈，设置最低标准，其中男性完成时间为5分钟(含)以内，女性完成时间为6分钟(含)以内，列入笔试人选。其余未达最低标准(男性超过5分钟，女性超过6分钟)人员不予聘用。
(四)笔试
笔试内容为公共基础知识，包括城市管理相关法律法规、时事政治等(见附件4：2024年度公开招聘武平县城市管理和综合执法局劳务派遣人员笔试提纲)。综合执法岗1增加50%相关专业知识及电脑办公软件、文字写作内容。
笔试时间：2024年11月(具体时间以通知为准)。
笔试地点：另行通知。
笔试结束后，按笔试成绩计50%和面试成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。根据报名人员考试总成绩，按岗位职数由高分到低分以1:1的比例确定体检范围入选人员。若最后成绩相同的则退伍军人优先，若再相同则按面试分数较高者优先。
五、体检
时间：2024年11月(具体时间以通知为准)。
地点：另行通知。
根据报名人员考试总成绩，按岗位职数由高分到低分按1:1的比例，确定体检范围入选人员，组织入选人员前往武平县医院参加体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)部分项目执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，并在规定时间(10天内)完成复检，结果以复检结论为准。对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，从报考该岗位进入笔试的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。
六、公示及聘用
根据考试总成绩及体检情况确定拟招聘人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月，期满合格的正式聘用。公示后出现缺额可按总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、其他
1.招聘期间体检、审查等项目费用由应聘人员本人承担。
2.受聘人员由武平县劳务派遣公司派遣至武平县城市管理和综合执法局上岗，签订劳务派遣合同，依法依规缴纳养老、意外、工伤、失业、生育保险。工作满一年以上享受单位请休假制度规定年假及缴纳住房公积金。
3.招聘事项如有变化，视情另行通知。
4.本招聘公告未尽事项，由武平县劳务派遣有限公司和武平县城市管理和综合执法局负责解释。
5.本次公开招聘工作接受派驻纪检监察组、社会各界的监督，监督举报电话：0597-3230808。
附件：附件：1.2024年度公开招聘武平县城市管理和综合执法局劳务派遣人员岗位表
附件：3.2024年度公开招聘武平县城市管理和综合执法局劳务派遣人员审核表
附件：4.2024年度公开招聘武平县城市管理和综合执法局劳务派遣人员笔试提纲
龙岩市武平县劳务派遣有限公司
武平县城市管理和综合执法局
2024年10月23日
文章来源：www.wp.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfzcbm/csgl/zfxxgkml/28_30374/202410/t20241024_2162937.htm
