尤溪县西滨中心卫生院参与2022年福建事业单位第二次联考，于9月3日进行笔试，其中专技人员(检验科)的岗位最低进面分数为46.7，最低进面分数指的是在进入面试的考生，此分数为其中最低的分数。最低进面分数线仅作为之后事业单位联考的分数参考，查询更多岗位最低进面分数线，可扫描下方二维码免费获取。以下为同学们带来更多福建事业单位笔试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建事业单位考试科目

　　福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类，部分事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而省直的岗位一般考的是《综合基础知识A》卷，比《综合基础知识》多了主观题，也就是所谓的大作文;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时或2.5小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试，主要考察内容可见下表：

　　二、福建事业单位考试之公基考点

　　由上图可以了解到，公共基础知识题数30题，题量占比较大，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。题量多，但相对其他题较容易得分，所以这块内容也是大部分同学重点复习的地方，以下为同学们带来公共基础知识考点，助力同学们更好复习!了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　唯物辩证法——矛盾的特殊性

　　含义：矛盾普遍存在，但不同事物的矛盾又是具体的、特殊的。矛盾的特殊性是指具体事物在其运动中的矛盾及每一矛盾的各个方面都有其特点。具体表现有三种情形:

　　一是不同事物的矛盾各有其特点。

　　二是同一事物的矛盾在不同发展过程和发展阶段各有不同特点。

　　三是构成事物的诸多矛盾以及每一矛盾的不同方面各有不同的性质、地位和作用。在矛盾群中，存在着根本矛盾和非根本矛盾、主要矛盾和次要矛盾。根本矛盾贯穿事物发展过程的始终，规定着事物的性质。主要矛盾是矛盾体系中处于支配地位，对事物发展起决定作用的矛盾。非根本矛盾、次要矛盾是处于服从地位的矛盾。在每一对矛盾中又有矛盾的主要方面与矛盾的次要方面，矛盾的性质主要是由矛盾的主要方面决定的。

　　三、福建事业单位考试之每日一练

　　【例题】“逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。”这句话蕴含的哲理是( )

　　A. 只要发挥人的主观能动性，任何规律都能改变

　　B. 只要坚持不懈地努力就能改变事物变化的趋势

　　C. 没有渐进的量的积累，任何质变都不可能发生

　　D. 事物量变引起的任何质变都是前进上升的运动

　　【答案】C

　　【解析】本题考查量变与质变。“一篙不可放缓”、“一滴不可弃滞”强调了量变是质变的前提和基础，量变达到一定程度才会发生质变，没有量的积累就无法实现质变。故C项符合，当选。

　　A项，夸大人的主观能动性，规律不可改变，只能认识利用。A项说法错误，排除。

　　B项，夸大了人的主观能动性，排除。

　　D项，不好的量变可能引起不好的质变，故并非所有的量变引起的任何质变都是前进上升的运动，D项说法错误，排除。故本题正确答案为C项。

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