【答案】B。A选项适用功能是组织文化能从根本上改变员工的旧有价值观念，建立起新的价值观念，使之适应组织外部环境的变化要求，故A选项错误;B选项整合功能是组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，建立起成员与组织之间的相互信任和依存关系，使个人的行为、思想、感情、信念、习惯以及沟通方式与整个组织有机结合在一起，形成相对稳固的文化氛围，凝聚成一种无形的合力，故B选项正确;C选项导向功能是通过组织的共同价值观不断地向各人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动，故C选项错误;D发展功能是组织在不断的发展过程中所形成的文化积淀，通过无数次的辐射、反馈和强化，会随着实践的发展而不断地更新和优化，推动组织文化从一个高度向另一个高度迈进，故D选项错误。故本题正确答案选B。