【答案】D。管理学认为,只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平,职工们不只是看绝对值,还要进行社会比较,和他人比较,和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励,故D选项正确;ABC选项属于内容激励理论,不符合题意,故 ABC选项错误。故本题正确答案选D。
福州笔试
2023年福建银行春招笔试备考模拟试题194(解析)
福建银行招聘考试网 | 2023-06-11 08:38
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【答案】D。管理学认为,只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平,职工们不只是看绝对值,还要进行社会比较,和他人比较,和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励,故D选项正确;ABC选项属于内容激励理论,不符合题意,故 ABC选项错误。故本题正确答案选D。
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