【答案】A。美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，提出了一种新的人本主义需要理论。奥尔德弗认为，人们共存在3种核心的需要，即生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要，因而这一理论被称为ERG理论。ERG理论认为当较高层次需求不能得到满足的时候，对满足较低层次需求的欲望就会加强，这就是奥尔德弗提出的“挫折—退化”理论。故A选项正确;赫茨伯格双因素理论，他研究发现使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，故B 选项错误;马斯洛需求层次理论认为某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力，故C选项错误;麦克利兰理论从权力需要、交往需要和成就需要三重需要出发，故D选项错误。故本题正确答案选A。