2023年福建事业单位笔试成绩于5月19日起正在陆续公布，同学们可以进入报名官网或者报名小程序进行查询，点击下方图片，查看本次笔试加分公告与名单。福建事业单位笔试加分最多可加10分，加分并录用后，加分不可再用，若未录用，则还可以使用加分，直至考上。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、福建事业单位之面试备考
福建事业单位面试形式是结构化面试，题目多为2-3题，答题时间为10-15分钟，其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等，以下为同学带来面试备考礼包，拼团价仅需1元!
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一、真题感知
【真题 1】领导交给你和小马一项任务，小马工作中漏洞百出，思想上不重视，出现很多错误，对此你怎么和他沟通?
【真题 2】你的同事小美平常勤勤恳恳，但绩效考核不太如意，另一个平常比较懒散的同事，绩效考核比小美高，小美感到不开心，对此，你怎么做?
【真题 3】领导对政策不了解，可能出现与实际工作不符的现象，你作为下属，怎么和领导沟通?
题型特征：
1.有角色设定;
2.有以人际关系处理为任务的情境。
二、答题思路
第一步：表明态度(目标、原则、后果)
第二步：处理方法(沟通方法、工作处理)
第三步：总结提升(展望未来、反思自己)
三、真题详解
年终单位评比优秀员工，你和小王是候选人，小王到处拉票，并说你的坏话。请问你怎么跟他沟通?
【参考解析】
工作中遇到各种各样的困难与误解在所难免，我会实事求是，努力调整并且找机会积极与小王进行沟通，具体分成以下几个方面：
第一，自我反思，查找不足。我会先进一步审视反思自身的工作态度与能力，借鉴以往工作过程中领导给出的批复意见和其他同事给出的建议，寻找自身存在不足的地方，这样才真正贯彻了这次评比的精神，以评比为契机提升自己。
第二，主动沟通，听取意见。我会找个机会与小王沟通，一方面听取他对我工作的意见与建议，从而更深刻地发现问题，才能更好地解决问题;另一方面，也了解是否是我的沟通方式太过自我，在哪一次沟通过程中无意伤害了他人感情。
第三，真诚道歉，公平竞争。如果是由于部分情感因素导致他对我并不看好甚至产生误解，我会跟他道歉并且深入交流，表示自己其实是无意的，有时只是性格过于耿直，忽略了他人的感受，希望得到小王的理解。毕竟大家的目的都是努力完成好工作，不能因为情感因素影响工作。也会进一步向他阐明，希望能与他公平竞争。
第四，加强沟通，团结第一。在今后的工作中我也会进一步保持与小王及其他同事的沟通。遇到不懂的问题主动积极请教，关注他人感受，同时也会积极参与单位的各项团建活动，让自己与同事加强对彼此的了解，更好地与其他同事合作与进步。
最后，无论最终的评选结果怎样，我都会坦然面对。如果是我评优，我会继续努力，加强学习，不辜负领导和同事的认可;如果是小王评优，我也不会气馁、抱怨，说明我自身还有很多不足，需要不断提升。同时，我也相信，工作中同事间出现误解都是由于彼此不了解产生的，只要我们能主动去反省，主动去沟通，主动去解决，就一定能达到更好的工作目标。
二、福建事业单位之面试例题
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有个同事工作比较粗心，已经影响到了其他同事的工作，你和他关系比较近，同事希望你跟他说说，你会怎么和他说?
【参考解析】
我会在下班之后(选对时机)找到这位同事，这样办公室其他同事不在，比较方便打开话匣子(场合合适)。
我想如果直接跟这位同事说他粗心,他可能觉得很惭愧丢人反而会用过激的语言来回应我，适得其反，所以我要找到合适的话题切入。我会先就当下的工作效率不高的情况询问他的意见(借题切入)，然后既要肯定他一直以来在工作上积极快速的表现(先扬)，又要提到总是返工是因为我们(主体泛化)在工作的时候不够仔细(后抑)。
这时这位同事可能会有所触动,那么我就要说明自己刚参加工作的时候也是为了追求速度而忽略了质量，欲速则不达(类比自己)，经过了教训之后才知道认真仔细反而是最快的方法。所以建议这位同事不要着急，慢慢来，工作任务有大家在一起努力，每个人都保质保量，一定能够按时完成。(导之以行)
当然，我也可以分享一些工作经验，如送给他便利贴，建议他记下每天要完成的任务，做完一项后消掉，有条不紊地安排工作，养成良好的工作习惯。(非语言方式)为了能够让同事之间良好的沟通，互帮互助，可以多组建一些团建活动，增进了解。
以上就是为大家带来的福建事业单位笔试加分公示以及面试备考资料，下面为同学们带来事业单位面试学习礼包，助力大家考取好的成绩。了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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