2023年上半年宁德事业单位笔试已结束，笔试成绩将于5月8日后公布！相信大家都很在意自己能考多少分，扫描下方小程序码，进入估分系统，看看你考多少分。以下为同学们带来面试资料。了解更多宁德事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、宁德事业单位考试之分值分布

　　根据网友回忆，今年的宁德事业单位笔试分值分布与往年有所不同，以下为同学们带来本次考试的题量以及分值分布。了解更多宁德事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

《综合基础知识（宁德卷）》（120题)题型、题量及分值分布
模块		题量	分值	分数
言语理解与表达		30	0.85	25.5
数量关系	数字推理	10	0.95	9.5
	数学运算	10	1.05	10.5
判断推理	图形推理	10	0.85	8.5
	定义判断	5	0.75	3.75
	类比推理	10	0.55	5.5
	逻辑推理	5	0.95	4.75
常识判断		30	0.75	22.5
资料分析		10	0.85	9.5
合计		120	/	100

　　二、宁德事业单位考试之面试例题

　　福建事业单位面试主要以结构化面试为主，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　你工作很踏实,你的同事能力不如你，但他很会在领导面前表现，领导因此重用了他，你怎么看待这件事?

　　【参考解析】

　　谦虚谨慎的态度是做好工作的前提与基础。同事受到领导的信任，我会为他感到高兴。

　　在同事取得成绩和荣誉时,我们不应怀有妒贤嫉能的心理，狹隘的认为同事在能力上有所欠缺，这种心态不仅对自身的成长无益，还会影响到与同事的日常交往和工作中的相互配合，长此以往，必然会对全局工作产生不良影响。

　　对于工作中暂时性的成绩或挫折,我们应始终保持平和坦然的心态，客观对待，谦虚自省。对于同事的进步，我不仅不应带着有色眼镜，恰恰相反，我应该借此机会寻找自身的差距。自己的工作表现与领导的要求存在差距,能够促使自己从另一个侧面清醒的审视自身缺点，可能有这样几方面的原因:

　　第一，可能是自己小成即满，安于现状，习惯于自己跟自己比，缺乏危机感和压力感。

　　第二，也可能是我工作方法不够科学合理，虽然表面上数量做了一些工作，但却不够务实，不够深入，或者工作的方式方法过于僵化和死板，没有与时俱进，工作中缺乏创新。.

　　第三，也可能是我还不能从大局的角度来思考问题，导致看待问题和处理事务眼光不够长远。

　　第四，也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通，团结合作的意识还有待提高，致使领导对我的能力不是特别的了解，甚至对我存在一些误会。

　　以上就是为大家带来的宁德事业单位考试估分入口以及面试技巧，下面为同学们带来事业单位面试学习礼包，助力大家考取好的成绩。了解更多宁德事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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