2023年上半年宁德事业单位笔试已结束，笔试成绩将于5月8日后公布！相信大家都很在意自己能考多少分，扫描下方小程序码，进入估分系统，看看你考多少分。以下为同学们带来面试资料。了解更多宁德事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、宁德事业单位考试之分值分布

　　根据网友回忆，今年的宁德事业单位笔试分值分布与往年有所不同，以下为同学们带来本次考试的题量以及分值分布。了解更多宁德事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

《综合基础知识（宁德卷）》（120题)题型、题量及分值分布
模块		题量	分值	分数
言语理解与表达		30	0.85	25.5
数量关系	数字推理	10	0.95	9.5
	数学运算	10	1.05	10.5
判断推理	图形推理	10	0.85	8.5
	定义判断	5	0.75	3.75
	类比推理	10	0.55	5.5
	逻辑推理	5	0.95	4.75
常识判断		30	0.75	22.5
资料分析		10	0.85	9.5
合计		120	/	100

　　二、宁德事业单位考试之面试例题

　　福建事业单位面试主要以结构化面试为主，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　如果你是一名新入职人员，有的老同志认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办?

　　【参考解析】

　　新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用-种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。

　　有的老同志刁难排挤，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。

　　第一，就是摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当作是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。

　　第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题:是否存在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

　　第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一.定要端正工作态度，积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。“细节决定成败”，用高度的责任感对待自己面对的工作。

　　第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。

　　以上就是为大家带来的宁德事业单位考试估分入口以及面试技巧，下面为同学们带来事业单位面试学习礼包，助力大家考取好的成绩。了解更多宁德事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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