根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《四川省公务员录用实施办法》和《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅 四川省公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部批准，凉山州决定面向社会公开考试录用公务员(参照管理工作人员)395名，具体录用审批及试用期如下
录用审批及试用期
(一)公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(二)考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报凉山州委组织部办理录用手续。新录用公务员(参照管理工作人员)应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。
招录名额分布在两个及以上机关(单位)的职位，考生按考试总成绩从高到低依次选择职位;考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定顺序;笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩高低确定顺序。
(三)新录用公务员(参照管理工作人员)试用期为1年。对新录用公务员(参照管理工作人员)的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
(四)州级机关新录用公务员(参照管理工作人员)在本单位最低服务年限5年(含试用期)。新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本州艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录机关。
