一、岗位职责：

　　储备干部为各序列管理岗位储备人选。配合站长做好站内日常事务管理、团队管理，协助完成各项经营指标、维护客户等。

　　二、培养办法：

　　1.考核培训期两年。先在加油站各岗位轮岗锻炼，掌握必要的专业知识和岗位技能，然后在站长岗位上进行实操训练，掌握管理加油站各项管理技能。公司对储备干部定期考核，培训考核合格，优先安排参与空缺各序列管理岗位竞聘(如站长等岗位)。

　　2.晋升通道：储备干部￫站长(或机关一般管理人员)￫县片区经理￫部门负责人。

　　三、岗位要求：

　　1.全日制普通院校统招的大专及以上学历毕业生，非应届毕业生亦可;

　　2.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;

　　3.年龄30周岁以下，专业、男女不限;

　　四、薪资待遇：

　　1.薪酬标准：按所在站领班标准，月薪约4000元起;另享受储备干部补贴1000元/月。

　　2. 股权分红：便利店投资入股，另有股权分红、销售提成等收入。

　　六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等。

　　福利待遇：享有带薪年休假、婚丧假、产假(陪产假)、法定节日加班工资、技能补贴、伙食补贴、高温补贴、过节费、职业健康体检等福利，部分站点提供住宿

　　其他补贴：根据工龄，享有休假补贴2000-8000元/年。

　　五.报名方式：

　　本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省国有企业公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8904/)，按系统要求进行网上报名。

　　原文标题：中石化森美(福建)石油有限公司福州分公司储备干部

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