为加强社区工作力量，建设一支高素质专业化的社区工作队伍，根据《三明市社区工作者管理办法(试行)》和县有关文件精神，决定面向社会公开招聘社区工作人员。计划录用13名，具体面试时间及面试内容如下
面试
1.面试组织。本次面试工作由宁化县劳务派遣服务有限公司统一组织实施，采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
2.面试人选的确定。面试人选在笔试成绩达到合格线的考生中，按照每个岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定;达不到开考比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试成绩合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。
进入面试的考生名单和面试的时间、地点在面试时间3天之前在宁化县人事考试网公布，请入闱面试的考生及时登录网站查看，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。
