根据《事业单位人事管理条例》及我县《关于规范机关事业单位股级及以下工作人员交流调配的暂行规定》(杭委组通〔2019〕77号)等机关事业单位人员交流调配的有关规定，计划录用3名，具体遴选考试相关规则如下
遴选考试相关规则
1.报考者的毕业证书、学位证书必须在2022年8月7日(公告发布之日)前取得;岗位条件要求的如“中共党员”、相关资格证书、工作经历经验等资格条件，认定截止时间为2022年8月7日。报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
2.专业、学历、资格证书、工作经历经验审核和认定：
(1)此次遴选考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》，见附件4)进行专业条件的设置和审核，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业。岗位中将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
(2)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
(3)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(4)拥有“双专业”、“双学位”的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件且国家(省)教育行政部门承认的任何一个学历(位)报考，所学的专业必须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查询认证。
(5)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
(6)考生如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的更高级学历(位)的，也可报考。
(7)根据《福建省人民政府转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》(闽政〔2015〕139号)，对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师(技师)相应职业资格证书的高技能人才，分别按相当于大专、本科学历报考相应的岗位。
(8)报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考者必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可报考。
(9)专业技术资格证书是指通过全国统一考试或参加社会化评审取得的专业技术资格证书，若是评审的，评审组织须按权限经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。
3.对考生资格审核贯穿遴选全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合遴选岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，经查实后由上杭县人社局立即作出取消考试、遴选资格;考生进入面试及以后环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。
4.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前五个工作日下午17:30之前提出书面申请，由上杭县人社局确认，因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.考生须在统一规定的时间入闱面试候考室，迟到的考生不得参加面试。
6.考生在体检前主动放弃的岗位，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低进行递补。
7.参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按要求参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与上杭县人社局约定延缓体检的最长期限(原则上不超过1年)。
8.因报考者未按要求参加体检或体检不合格、以及体检合格后主动放弃或考察不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位面试合格的人员中按照考试综合成绩由高到低进行递补。
