2022年国家公务员考试补录公告已公布!本次补录计划招录5182人，其中3800余个计划招录应届毕业生。报名条件为参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试，且公共科目笔试成绩合格的人员。于7月10日8:00至7月12日18:00期间进行报名。点击下方图片，进入补录报名入口!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、国家公务员补录公告之时间节点

　　2022年国考补录正在火热报名中，符合报名要求的同学不要错过哦!以下为同学们带来2022年国家公务员补录时间节点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

2022年国家公务员补录时间节点
公告原文	点击查看	岗位表	点击查询
报名时间	2022年7月10日8:00至7月12日18:00	资格审查时间	2022年7月13日8:00至7月14日18:00
报名入口	点击进入	查询资格审查结果和进入面试人员名单	2022年7月16日之后

　　二、国家公务员补录公告之疑问解答

　　国家公务员的补录是什么呢?为什么会产生补录呢?对于补录有哪些要求?许多同学对于补录不知道是什么，那么以下为同学们带来国考补录相关的问题与解答，希望能够帮助大家。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.国考补录只需要面试吗?

　　是的，国考补录不需要笔试，仅需要面试，面试仍以结构化面试为主。

　　2.国考为什么会出现补录的情况?

　　公务员补录是指出现考生自动放弃录用或者体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总成绩排名，选择排名最前的考生来参加考试。补录的考生体检合格就会进行录取，其环节和之前一样。

　　3.国考补录的报名条件是什么?

　　除具备《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：

　　(1)参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试。

　　(2)符合拟报考职位所要求的资格条件。

　　(3)公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。

　　(四)在中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　4.资格审查内容是什么?

　　资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

　　5.国考公务员调剂、递补、补录有什么区别?

　　(1)调剂：

　　招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。

　　①国考调剂相当于报考大学时的第二志愿，而且还是一个不限地区，不限职位的第二志愿。

　　②只要你公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，则就可以挑选岗位。

　　(2)递补：

　　在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么最后一名的考生就可以递补上来。

　　公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

　　比如报考的职位招录3个人，经过笔试面试排名在第4名，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被淘汰掉，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的则安排下一步工作。

　　(3)补录：

　　在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开补充人选。

　　①参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试。

　　②符合拟报考职位所要求的资格条件。

　　③公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。

　　④在中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国家公务员考试之面试例题

　　2022年国家公务员考试补录仅需要面试。面试的形式主要以结构化为主。以下为同学们带来面试例题与解析，供同学们参考学习。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育。

　　近年来，一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”“帮助残疾人就业”等公共事务，交给社会组织来承办，并支付相应费用。有人认为，这是公共管理的一种创新;也有人认为，这是一种“懒政”行为。对此，你怎么看?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　1.分析一些地方政府通过购买服务的方式将相关公共事务交给社会组织来承办的创新性及意义;

　　2.分析有人认为这是一种“懒政”行为的原因;

　　3.为如何避免出现“懒政”行为提出有效建议;

　　4.结合自身，谈谈对于公共服务提供方式的认识。

　　【参考解析】

　　地方政府通过购买服务的方式，将公共事务交给社会组织来承办是政府改革和职能转变的重要体现，对于该行为，社会上有不同的看法，我个人有以下几点想法：

　　1、有人认为这是公共管理的一种创新，我认为是有道理的。因为传统的公共管理方式是由政府直接提供，这容易导致政府管理出现“越位”、“错位”等问题，管理过多过细，也容易导致管理效率低下，所以，传统管理方式需要融入新的方式。而在公共管理中加入社会组织的力量，正是在这样一种形势下催生的创新形式，能提供更专业，更有针对性的服务，提高服务效率。正如题目中说到的“帮助贫困家庭”，相关的慈善机构有经验，社工的沟通协调能力也更强，由他们来提供服务，效果更好。

　　2、也有人认为，这是一种“懒政”行为。可能是对方认为政府购买了服务，将公共事务交给社会组织来承办，便不作为，所以可能会出现所谓的“懒政”现象。

　　3、我认为“懒政”行为确实可能会出现，所以，为了避免出现“懒政”行为，政府需要采取相关防范措施，如：

　　一方面，要规范购买服务范围。政府部门要拟定具体文件，规范可以交给社会组织来承办的服务类别或具体项目，而不是什么服务都可以通过购买来实现，确保政府部门集中精力为百姓提供自己擅长的服务，而把社会组织比较专业的公共事务转接出去;

　　另一方面，要确立管理连带责任制。社会组织公共事务处理不到位，购买服务的政府部门要受连带责任，以此来督促政府部门，如果将公共服务通过购买的方式交由社会组织来承办，政府部门也要制定方向，做好监督协调工作，确保公共事务落实到位，而不是不作为。

　　4、总之，一些地方政府通过购买服务的方式将相关公共事务交给社会组织来承办，确实是一种创新的方式，加以进一步的规范，将避免出现群众担心的“懒政”行为，又能提高服务效率。如果以后我能成为一名政府工作人员，也将竭尽全力，为群众提供高效优质的公共服务而努力。

　　以上就是2022年国家公务员补录报名入口与职位表下载等，以下为大家提供学习2023年国考网课书籍供大家学习，预祝同学们考试顺利。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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