2022年国家公务员考试补录公告已公布!本次补录计划招录5182人，其中3800余个计划招录应届毕业生。报名条件为参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试，且公共科目笔试成绩合格的人员。于7月10日8:00至7月12日18:00期间进行报名。点击下方图片，进入补录报名入口!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、国家公务员补录公告之时间节点

　　2022年国考补录正在火热报名中，符合报名要求的同学不要错过哦!以下为同学们带来2022年国家公务员补录时间节点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

2022年国家公务员补录时间节点
公告原文	点击查看	岗位表	点击查询
报名时间	2022年7月10日8:00至7月12日18:00	资格审查时间	2022年7月13日8:00至7月14日18:00
报名入口	点击进入	查询资格审查结果和进入面试人员名单	2022年7月16日之后

　　二、国家公务员补录公告之疑问解答

　　国家公务员的补录是什么呢?为什么会产生补录呢?对于补录有哪些要求?许多同学对于补录不知道是什么，那么以下为同学们带来国考补录相关的问题与解答，希望能够帮助大家。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.国考补录只需要面试吗?

　　是的，国考补录不需要笔试，仅需要面试，面试仍以结构化面试为主。

　　2.国考为什么会出现补录的情况?

　　公务员补录是指出现考生自动放弃录用或者体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总成绩排名，选择排名最前的考生来参加考试。补录的考生体检合格就会进行录取，其环节和之前一样。

　　3.国考补录的报名条件是什么?

　　除具备《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：

　　(1)参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试。

　　(2)符合拟报考职位所要求的资格条件。

　　(3)公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。

　　(四)在中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　4.资格审查内容是什么?

　　资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

　　5.国考公务员调剂、递补、补录有什么区别?

　　(1)调剂：

　　招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。

　　①国考调剂相当于报考大学时的第二志愿，而且还是一个不限地区，不限职位的第二志愿。

　　②只要你公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，则就可以挑选岗位。

　　(2)递补：

　　在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么最后一名的考生就可以递补上来。

　　公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

　　比如报考的职位招录3个人，经过笔试面试排名在第4名，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被淘汰掉，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的则安排下一步工作。

　　(3)补录：

　　在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开补充人选。

　　①参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试。

　　②符合拟报考职位所要求的资格条件。

　　③公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。

　　④在中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国家公务员考试之面试例题

　　2022年国家公务员考试补录仅需要面试。面试的形式主要以结构化为主。以下为同学们带来面试例题与解析，供同学们参考学习。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育。

　　大学生村官小王新到你村，在一次村民大会上，小王按照提前写好的稿子发言，下面群众交头接耳，甚至哄笑，小王认为村民不友好，对工作没信心，情绪低落，找你倾诉，如果你是村主任，你怎么办?

　　【测评要素】主要考察考生的人际沟通能力。

　　【答题要点】

　　1.角色定位准确，针对性强

　　2.根据沟通目的和任务，明确沟通内容，如如何安慰小王等等

　　3.选择恰当有效的沟通方式，能够有效的帮助小王

　　【参考解析】

　　小王在村民大会上按照写好的稿子发言，村民在下面交头接耳，小王认为村民不太友好，并且找我倾诉，作为村主任，我会主动的帮助小王分析原因，并且积极帮助小王重拾信心，尽快走出这种情绪低落的状态。

　　第一，小王找我倾诉，我会热情的接待小王，给小王倒上一杯水，让小王先把情绪稳定一下，然后帮助小王分析他发言时村民交头接耳的原因，可以首先告诉小王村民绝对是友好的，不会因为小王发言而对小王产生意见。

　　第二，我会帮助小王分析原因，若是因为小王的发言内容太过枯燥，理论化的东西太多，村民有很多内容都听得不是很明白，这时我会告诉小王下次开会的时候可以将内容进行调整，调整成村民都比较容易接受的，同时我也会帮助小王将本次的发言稿进行一次修改。

　　第三，若是村民感觉小王的发言时间太长，同时村民家里的农活也还没有忙完，我会告诉小王下次开会的时候我们可以选择农闲的时候，并且发言时间应当尽量缩短，因为村民家还有很多事情要做。

　　第四，也可能是小王对村里面的一些情况不太了解，发言的内容没有明显的针对性，那在发言的时候村民的兴趣就不会太大，那这种情况我会主动帮助小王了解村里面的一些情况，同时告诉小王在空闲的时候可以多与村民聊聊天，增进感情的同时也对村里面的情况做到进一步的了解。

　　最后我会告诉小王，要积极的走出这种情绪低落的状态，不然对于后期工作的开展也会造成一定的影响，并告诉小王在以后的工作中若是遇到问题可以随时与我交流，相信小王的情绪会逐渐的稳定并且重拾信心。

　　以上就是2022年国家公务员补录报名入口与职位表下载等，以下为大家提供学习2023年国考网课书籍供大家学习，预祝同学们考试顺利。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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