根据福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号)和福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)、三明市公务员局印发的《事业单位公开招聘人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、三明市人力资源和社会保障局《关于核准沙县区等县(市、区)2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的通知》(明人社〔2022〕71号)文件精神，招聘中小学幼儿园新任教师，计划录用63名，
面试(具体时间、地点及方案另行通知)
1.面试由县教师招聘领导小组统一组织，凡参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试且通过资格复审的考生，按笔试成绩从高分到低分,以岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前弃权，造成进入面试人数未达到规定比例的，可经县教师招聘领导小组审核研究同意后，弃权面试产生的空缺岗位在报考该职位的考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2.进入面试考生笔试成绩应达到最低合格线。进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。
3.面试分值100分，由面试评委小组进行成绩评定(成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)。
