根据福建省教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教师〔2022〕7号)和相关文件精神，罗源县2022年公开招聘中小学幼儿园新任聘用制编外合同教师，计划录用200名，具体招聘资格复核如下
罗源县教育局根据公开招聘普通中小学、幼儿园和高级职业中学(文化类)新任聘用制编外合同教师岗位的应聘人员参加全省统一笔试的成绩从高分到低分，以拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定拟进入面试人选(省内应届优秀毕业生优先列入面试人选;末位同分的一并入围)，达不到规定比例的，按实有人数确定拟进入面试人选(未达规定比例的，聘用时除应达到聘用合格成绩外，面试成绩应达百分制70分以上，否则不予聘用)。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
罗源县教育局组织对普通中小学、幼儿园和高级职业中学(文化类)新任聘用制编外合同教师岗位的拟进入面试人选的应聘人员进行招聘资格复核(即现场资格审核)。参加招聘资格复核的应聘人员应随带如下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证、教师资格证书等相关证件的原件及复印件各一份;《毕业生就业报到证》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件及复印件各一份;《罗源县2022年公开招聘中小学幼儿园新任聘用制编外合同教师报名登记表》一式二份，报名之前从福州市罗源县人民政府网(网址http://www.luoyuan.gov.cn，下同)下载并预先填写完整;近期一寸免冠同底照片三张。硕士及以上学历的研究生除学位证原件及复印件外还应提供本科毕业证原件及复印件各一份。 招聘资格复核时间将在福州市罗源县人民政府网上通知，请及时上网查阅。
拟进入面试人选未通过招聘资格复核的取消面试资格，面试人选按相应招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;放弃参加面试的，弃权面试的空额按相应招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
高级职业中学(工科类)新任聘用制编外合同教师岗位的应聘人员经现场报名，通过招聘资格初审，并经复核后确定为参加现场考试人选。
