为进一步加强我区教师队伍建设，根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕号)文件精神,坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,开展建阳区2022年中小学幼儿园新任教师公开考试招聘工作。计划录用11名
资格复核及面试
1.招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
2.入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在南平市建阳区教育局网站公布。
3.参加面试的考生由教育局负责通知，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4.进入面试的考生必须在建阳区教育局规定的时间内(时间待定)持本人身份证(或户口簿)、准考证、报到证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件，在职考生还需提供上级主管部门同意报考证明，2022年全日制应届毕业生报考，可持有所在学校出具的证明(学历证明、学位证明、报到证证明、教师资格办理证明)材料参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。
5.面试方式：书写粉笔字、朗读、回答问题等教育综合能力测试(幼儿园教师采用讲故事和才艺能力测试的方式进行)。
6.参加面试的考生成绩将在建阳区人民政府官网政务公开平台建阳区教育局综合信息栏目公布。
