根据《福建省教育厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省财政厅 福建省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》(闽教师〔2022〕7号)和《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅<关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神，计划录用128人。
面试事项
(一)确定面试人选
1.方式：面试人选在笔试成绩合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午17:00前正式放弃参加面试的，由政和县教育局核准后，在报考该岗位成绩达到笔试合格线的考生中，从高分到低分依次递补面试人选。面试当天，未按时到达面试考点的考生视为自动放弃。入闱面试的人员名单和成绩将在政和县人民政府网站上公布，请应聘者及时关注网站，并保持手机畅通，以方便联系。
2.面试资格复审：进入面试的应聘人员应于5月23日至5月27日持本人身份证、户口簿、网络报考时打印的考试报名登记表、就业推荐表(应届生提供)、毕业证、学历证书电子注册备案表、学位证、学位查询结果、教师资格证(暂未取得教师资格证的需提供《教师资格考试合格证明》和相应学科要求的《普通话等级证书》或学校出具的2022届毕业生教师资格证书办理情况的证明)、单位同意报考证明(国有企业、机关事业单位正式工作人员提供)等原件及复印件1份到政和县教育局人事股进行面试资格复审。
服务期满的在职应聘人员面试资格审核时应提供所在单位人事主管部门同意报考证明或同意其报考、辞职或解除聘用(劳动)合同证明，否则面试资格审核不予通过。
逾期未进行资格复审或现场资格审核不符合招聘条件的，不得参加面试。所空缺名额在同一学科报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，并自行承担有关责任。
(二)面试时间、地点及办法
面试具体时间、地点及办法于面试资格复审后在政和县人民政府网站上公布。
(三)总成绩的计算及相关事项
应聘人员考试成绩总分计算办法(笔试、面试综合成绩)：按笔试成绩与面试成绩分别占60%、40%比例计算，总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。同一学科2名以上考生考试成绩总分相同的，名次按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同，则名次按笔试成绩中《专业知识》成绩排列。
