单位有位同志小王，平时工作努力认真。一次给领导提的建议得到领导认可与好评，谈谈对你的启示?

　　【试题类别】人际沟通无矛盾类题目

　　【考查要素】人际沟通无矛盾类试题，旨在对考生设定特定的人际交往环境，通过考生的相关回答，考察考试的相关人际交往能力，并通过答案观察考试相关性格特点与情商。

　　【答题要点】

　　按照我们对于综合分析观点类的解题思路：态度——意义——方式——总结。首先，表明小王的事件为自己带来了深刻启示;其次，对领导提相关意见的注意事项与具体做法;最后，结合自身，适度展望。