2022年福建教师招聘新政策，学校可自行组织考试、优秀师范毕业生可直接面试……点击查看新政策>>>《2022年福建省中小学幼儿园教师补充工作若干措施》。不过想要顺利入职有编制的教师岗位，还是需要通过笔试和面试层层筛选，从众多考生中脱颖而出!福建教师招聘笔试题型一般为主观题+客观题，其中包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这集中题型。以下是福建华图为大家带来的历年教师招聘的考试题目与详细解析，请同学们每日练习，熟悉题型。预祝大家考试顺利!了解更多教师招聘考试公告，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】某小学校长曾说：“随着学校办学规模不断扩大，学校将根据学生需要开设更多适合学生多元发展的课程，如攀岩、足球、功夫扇、盐雕、手工制作等。”这类课程的设计遵循了学生发展的()。

　　A.社会性

　　B.不平衡性

　　C.顺序性

　　D.差异性

　　【答案】D

　　【解析】本题考查个别差异性。学生身心发展具有顺序性、阶段性、不平衡性和个别差异性等规律。其中，个别差异性是指个体之间的身心发展以及个体身心发展的不同方面之间，存在着发展程度和速度的 不同。题干中开设的各类校本课程满足了学生的不同需要，遵循了学生发展的差异性。故本题选 D