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2022年福建省考笔试成绩结束后，很多考生都在关心什么时候能查询成绩?下表为福建华图整理的近五年笔试成绩公布时间汇总表。除了2020年因为疫情原因，其他时间都是在4-5月公布笔试成绩，并在一个月后开始面试。据此估算2022年福建省考笔试成绩公布时间也会在这两个月。请各位考生随时做好准备等待通知！
一、福建省考笔试成绩计算方法
由于2022年福建省考公告暂未发布，福建华图先以2021年省考公告为例，告诉大家自己的考试成绩是如何计算和换算的。同样，当自己的考试成绩和别人相同时，是录用本人还是一起录用呢?这些问题请仔细查看哦
(一)未加试专业科目的职位
考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算：
A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;
B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。
(二)加试专业科目的职位
公安系统执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;
公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。
有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的执行。
需要加试其他专业科目的职位，成绩计算规则由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。
(三)考试总成绩相同的排序规则
对于考试成绩相同者，若招录单位还有空缺用编计划的，经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：
1.若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;
2.若笔试成绩又相同，按《行政职业能力测验》成绩排列;
3.若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同，报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
有加试专业科目的职位，出现同分情形且无法增加录用计划的，应优先考虑专业测试成绩，再按上述原则排序。
二、2022年福建公务员考试面试技巧——提高面试成绩
笔试成绩发布和面试之间仅间隔一个月时间，这时间备考是否有效决定了你的上岸成功与否!福建省考的面试题目喜欢结合当下的时政热点，为此，福建华图根据这些热点整理了相关的面试模拟题及解析，大家一定要牢牢背诵并学会举一反三，祝愿各位同学上岸顺利!
【面试模拟】
近日，一篇题为《落实三孩政策，党员干部应见行动》的文章，这几天引发一些议论。文章内容涉及“每一名党员干部不能因为这样那样的主客观原因，不结婚，不生育，也不能因为这样那样的原因只生育一个或两个孩子。”等类似言语。作为公务员该如何响应国家政策，请谈谈你的理解。
【参考解析】
我国现阶段面临老龄化严重形势，三胎政策目的是为了解决我国老龄化的问题。党员干部起到模范带头的作用，同样公务员也是领头羊的角色，是应该积极地去响应国家的号召，履行自身的职责，但绝非像题干文章中一样出现强制性的要求。我们应该理性，客观地看待这一现象。
首先我们需要了解的是，到底是什么原因导致我国老龄化严重，为什么新生儿出生率底下的问题，从根源解决问题才能药到病除。
第一，因个人原因导致。现在的年轻人因工作压力比较大或生活方式不规律所以影响了个人的身体健康状况，那不健康的身体又怎能承受多次生育的挑战。
第二，因社会氛围导致。现在生活压力大 ，各行各业都是996和白加黑 ，所以很多年轻人都自顾不暇了，更别提拖家带口。生活中物价的提升，也是导致年轻人不敢结婚的主要原因，生育后产生的各种经济压力更是让人望而却步。
第三，很多后续的政策还不完善。如今看病难看病贵、上学难上学贵等情况还未解决，很多人也不想让孩子承受这样的压力，所以好多人算责单身，甚至是做丁克等。
那其实落实三胎政策本是大方向的去解决问题，正确的引导群众积极贡献自己的力量从而改变老龄化的现状，而不是像题干中那篇文章的内容一样，强制性的去让党员干部落实三胎政策。这样不仅不能促进政策更好的落实，反而完全与初衷背道而驰，引发更多的社会矛盾。
文章强制性的言语，不仅会引起众人的反感，甚至导致舆论“翻车”，影响整个的社会氛围，更不利于政策的正确解读和实施。这样盛气凌人的道德绑架，也会让党员干部处于尴尬境地，利用原则的正确性去要求，这种“一刀切”“一堵之”的做法，并没有真正的考虑到党员干部个人的情况，所以必定是难以引起共鸣，也难受到众人推崇。其实从文章的寓意中我们也能解读到，三胎政策确实落实困难，有很多的阻碍，那我们也不能用强制性的要求去解决问题。
我认为无论是作为党员干部还是公务员，我们的使命和肩负的责任都是一致的，但一定是靠大家的能力共同推动，才能让政策落地落实。
——相关推荐——
为助力大家考福建公务员面试，福建华图小编为大家推荐的一些助力资料，大家可以点击以下链接进入领取!
面试图书>>> 2022年福建公务员面试图书
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以上就是2022年福建公务员考试面试相关内容，公务员笔试迫在眉睫，在这段期间内大家一定要制定好完整高效的备考方案，不要让每分每秒都白白流失，福建华图在此祝大家考试顺利，考上心仪的单位!
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一、福建省考笔试成绩计算方法
由于2022年福建省考公告暂未发布，福建华图先以2021年省考公告为例，告诉大家自己的考试成绩是如何计算和换算的。同样，当自己的考试成绩和别人相同时，是录用本人还是一起录用呢?这些问题请仔细查看哦
(一)未加试专业科目的职位
考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算：
A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;
B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。
(二)加试专业科目的职位
公安系统执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;
公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。
有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的执行。
需要加试其他专业科目的职位，成绩计算规则由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。
(三)考试总成绩相同的排序规则
对于考试成绩相同者，若招录单位还有空缺用编计划的，经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：
1.若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;
2.若笔试成绩又相同，按《行政职业能力测验》成绩排列;
3.若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同，报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
有加试专业科目的职位，出现同分情形且无法增加录用计划的，应优先考虑专业测试成绩，再按上述原则排序。
二、2022年福建公务员考试面试技巧——提高面试成绩
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首先我们需要了解的是，到底是什么原因导致我国老龄化严重，为什么新生儿出生率底下的问题，从根源解决问题才能药到病除。
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第二，因社会氛围导致。现在生活压力大 ，各行各业都是996和白加黑 ，所以很多年轻人都自顾不暇了，更别提拖家带口。生活中物价的提升，也是导致年轻人不敢结婚的主要原因，生育后产生的各种经济压力更是让人望而却步。
第三，很多后续的政策还不完善。如今看病难看病贵、上学难上学贵等情况还未解决，很多人也不想让孩子承受这样的压力，所以好多人算责单身，甚至是做丁克等。
那其实落实三胎政策本是大方向的去解决问题，正确的引导群众积极贡献自己的力量从而改变老龄化的现状，而不是像题干中那篇文章的内容一样，强制性的去让党员干部落实三胎政策。这样不仅不能促进政策更好的落实，反而完全与初衷背道而驰，引发更多的社会矛盾。
文章强制性的言语，不仅会引起众人的反感，甚至导致舆论“翻车”，影响整个的社会氛围，更不利于政策的正确解读和实施。这样盛气凌人的道德绑架，也会让党员干部处于尴尬境地，利用原则的正确性去要求，这种“一刀切”“一堵之”的做法，并没有真正的考虑到党员干部个人的情况，所以必定是难以引起共鸣，也难受到众人推崇。其实从文章的寓意中我们也能解读到，三胎政策确实落实困难，有很多的阻碍，那我们也不能用强制性的要求去解决问题。
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