结构化面试之三大规范

　　考官规范化

　　(1) 考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三 级以上而试考官资质的人员担任：

　　(2) 问题一般由主考官发问，但也可由备考官轮流发问：

　　(3) 考官独立打分，采用“体操评分制”.去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平 均分为考生最终成绩，保留小数点后两位：

　　(4) 考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向：

　　(5) 考官衣装要得体。