2021年广发银行成都分行招聘公告（8.20）

　　广发银行成都分行2013年4月18日开业，目前共有13家经营机构。为进一步夯实业务基础，更好地为企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

　　一、应聘人员均须符合所述基本条件

　　(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　(三)身体健康，无不良嗜好;

　　(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(五)符合中国人寿集团和我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司业务营销总监(1人;工作地点：成都主城区)

　　1.原则上应具有本科及以上学历;

　　2.具有8年(含)以上银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验;

　　3.熟悉银行产品，熟知有关经济金融的法律、法规;

　　4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　5.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。

　　(二)眉山分行副行长(公司金融方向;1人;工作地点：眉山)

　　1.原则上应具有本科及以上学历;

　　2.具有8年(含)以上银行工作经验，具有较全面的经济金融与银行业务知识，具备较强的市场意识，对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解，具有较强的综合分析能力独立判断能力;

　　3.有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展;

　　4.业务能力较强，能独当一面开展工作，有良好的市场拓展能力;

　　5.具备监管机构规定的相应岗位任职资格条件，诚信记录良好。

　　(三)支行副行长(含公司金融、零售金融方向;8人;工作地点：成都主城区)

　　1.原则上应具有本科及以上学历;

　　2.具有5年(含)以上银行工作经验，具有较全面的经济金融与银行业务知识，具备较强的市场意识，对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解，具有较强的综合分析能力独立判断能力;

　　3.有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展;

　　4.业务能力较强，能独当一面开展工作，有良好的市场拓展能力。

　　(四)公司业务营销团队负责人(3人;工作地点：成都主城区)

　　1.原则上应具有本科及以上学历;

　　2.具有5年(含)以上银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验;

　　3.熟悉银行产品，熟知有关经济金融的法律、法规;

　　4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

　　(五)公司客户经理(8人;工作地点：成都主城区和新都区、眉山市、南充市)