军队文职招考的面试，是由招考单位或其上级单位组织的，采取结构化与实操结合的方式进行。在往年的面试现场照片中我们可以看到，现场考官多为部队干部、老师，现场气氛非常严肃，“军味”十足。

　　想象一下走进这样的面试考场，已经开始紧张了!

　　憋怕!图兔老师这就带大家熟悉一下面试考场的常规布置以及考官配置，心里有数，面试不慌~

　　首先，面试现场设置考官、记分员、计时员和监督人员以及考生的席位，如下图所示(根据实际考场情况可能有所调整)：

　　展开讲讲：

　　1. 面试考官人数为5-9人，由聘用单位、外请老师、上级单位干部部门和业务主管部门相关人员组成，数量各占三分之一(教学、科研、工程、医疗、文体等聘用单位本考官所占比例可放宽到50%);

　　2. 主考官由本聘用单位以外的相关领域老师担任，主要负责主持所在面试考评组的考评工作，由其负责向应聘人员提问，并把握整个面试进程;

　　3. 每个专业系列遴选的考官数量，应当为实施面试所需考官数量的2倍以上;

　　4. 面试前，由相关部门对考官人选进行培训，培训合格的方可参加面试;

　　面试考官们的考前培训

　　5. 每一考场的考官均在面试前随机确定，部分考场的考官组合由考生在面试现场随机抽取;

　　6. 考官衣装得体，具有行为一致性，不带有明显的个人主观倾向。

　　最后再来复习一遍面试流程

　　加速展开文职面试备考吧!