组织安排新入职的文职人员的道德教育培训。

　　[参考解析】部队对文职人员到的道德要求非常高，现在招人用人也讲究德才兼备、以 德为先。因此组织新入职的文职人员的道德教育培训非常有必要，而且意义重大。

　　首先，根据领导的指示，我会迅速了解培训目的，确立培训的主要内容和培训流程，并 做好培训规划。

　　其次，组建培训工作小组，妥善安排培训前的工作事宜。根据培训工作的需要，我会组 建一个培训工作小组，并根据培训工作的特点，做好工作的分工和工作责任的明确。在这个 环节，陰了做好上述工作之外，最需要关注的是师资的确立和选配，并且确定培训形式.优 秀的师资配备是保障培训工作质量的前提。因此，我会提前与一些资深的培训老师联系，并 与他们确立好培训课程的上课时间、地点以及上课的内容.此次道德教盲培训会安排理论讲 授环节、视频案例播放环节。

　　再次，关注培训流程，做好服务协调工作。在培训正式启动后，我会全面做好培训的服 务协调工作，保障培训流程的顺畅和有序.比如说，通知的卷放是否及时，教材的卷放是否 全面，培训课程的设计是否合理，参与培训的人员学习态度是否积极，对于培训工作的具体

　　安排是否满意，等等。

　　最后，检验培训效果，总结培训成果。在培训课程结束之后，通过撰写培训心得体会的 方式进行评估.并对培训成裝优秀者进行奖励。然后.安排技术人员对培训成果进行整理， 把所有的视频进行整合，归档。最后，形成书面报告，向领导进行汇报.