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教师招聘面试内容是什么_2021教师招聘面试形式有哪些

福建教师考试网 | 2021-06-04 09:19

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  2021年福建教师招聘面试考试部分地区已经落下帷幕,部分地区2021教师招聘面试还未开始,请广大考生注意留意官方网站发布的面试名单和面试时间,或者关注福建华图教育,有进面的同学记得第一时间关注福建华图教育,联系我们!

  以下是福建华图小编为大家整理好的2021福建教师招聘考试资格复审及面试公告汇总,供各位考生参考!

  对于福建教师招聘的面试内容你了解多少呢?今天福建华图小编就带领大家一起去看看福建教师招聘的面试内容和形式吧!

  同时福建华图小编还为大家整理了结构化答辩的万能模板,接下来就跟小编一 一去瞧瞧吧~

  首先是福建华图小编为大家整理的2021福建教师招聘的面试形式,大家可以跟着小编一起来了解一下!

  一、2021福建教师招聘面试形式

  1. 结构化面试

  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。结构化面试是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。

  2. 情境模拟(试讲)

  即在没有学生的情况下,通过教在规定的时间里进行的讲课以这种方式,考察教师的教学技能及能力。

  3. 答辩

  国考资格证面试答辩环节是考官根据考生前15 分钟的表现(5分钟结构化面试+10 分钟试讲或演示),对考生教案设计各个环节(核心内容)或是关于教师职业理念的追问。

  二、2021福建教招结构化答辩模板

  结构化答辩的万能模板:

答辩题主要由自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类组成。下面就综合分析类、人际沟通类题目的答题方法进行说明

  (一)综合分析类

  综合分析类题目分为两大类:即现象类和认识观点类

  1、现象类

  回答这类题目可采用四步定位法:

  2、认识观点类

  (1)单观点

  (2)多观点类

  答题思路:

  (1)解释题目中多个观点的含义

  (2)具体分析破题

  (3)分析论证

  (4)总结提升

  (二)人际沟通类

  答题思路

  三、2021福建教师招聘面试备考指导

  面试流程

  1.在考试之前,考生都会接到面试通知。

  2.面试通知会详细规定面试的时间、地点、面试形式、 考试时间、以及一些注意事项,有些地方的面试通知还包括面试的详细评分标准。

  3.面试通知常用的形式有网上通知、电话通知、面试通知单等。面试的具体环节一般是先在候考室里抽签,等待叫号备考。

  4.叫到号的考生进入备考室进行即兴备课,备考室有教材,并有老师计算时间。

  5.注意准备时间是 20 分钟。 准备时间之后就是结构化面试、试讲和答辩,大概有 5 ~ 7 名评委。

  6.评委一般都是由学科骨干、学科带头人,教育局、人事局或纪委监察等部门人员组成,以保证面试的科学性和公平公正性。

  7.面试有严格的时间限制,结构化 5 分钟,试讲 10 分钟,答辩 5 分钟,时间一到计时人员就会喊停。

  8.进面试室之前先深呼吸,平复心情,调整状态。敲门进入,得到应答之后进入教室;——主要考察仪表和礼仪。

  9.首先是仪表,这主要来自 于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。

  10.对于太阳底下最光辉的职业——教师来说,公众对其仪表风度的要求是较高的。

  11.在教师公开招聘考试的面试中,仪表风度虽不是最重要的,但却可以起到画龙点睛的作用。

  12.女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。其次是礼仪,进出教室要敲门,这是基本的礼貌规范。

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