2021年福建教师招聘面试考试部分地区已经落下帷幕，部分地区2021教师招聘面试还未开始，请广大考生注意留意官方网站发布的面试名单和面试时间，或者关注福建华图教育，有进面的同学记得第一时间关注福建华图教育，联系我们!

　　以下是福建华图小编为大家整理好的2021福建教师招聘考试资格复审及面试公告汇总，供各位考生参考!

　　对于福建教师招聘的面试内容你了解多少呢?今天福建华图小编就带领大家一起去看看福建教师招聘的面试内容和形式吧!

　　同时福建华图小编还为大家整理了结构化答辩的万能模板，接下来就跟小编一 一去瞧瞧吧~

　　首先是福建华图小编为大家整理的2021福建教师招聘的面试形式，大家可以跟着小编一起来了解一下!

　　一、2021福建教师招聘面试形式

　　1. 结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。结构化面试是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

　　2. 情境模拟(试讲)

　　即在没有学生的情况下，通过教在规定的时间里进行的讲课以这种方式，考察教师的教学技能及能力。

　　3. 答辩

　　国考资格证面试答辩环节是考官根据考生前15 分钟的表现(5分钟结构化面试+10 分钟试讲或演示)，对考生教案设计各个环节(核心内容)或是关于教师职业理念的追问。

　　二、2021福建教招结构化答辩模板

　　结构化答辩的万能模板：

答辩题主要由自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类组成。下面就综合分析类、人际沟通类题目的答题方法进行说明

　　(一)综合分析类

　　综合分析类题目分为两大类：即现象类和认识观点类

　　1、现象类

　　回答这类题目可采用四步定位法：

　　2、认识观点类

　　(1)单观点

　　(2)多观点类

　　答题思路：

　　(1)解释题目中多个观点的含义

　　(2)具体分析破题

　　(3)分析论证

　　(4)总结提升

　　(二)人际沟通类

　　答题思路

　　三、2021福建教师招聘面试备考指导

　　面试内容准备

　　1.掌握报考的职位信息

　　考生在笔试结束前，大部分的经历都应该放在了许多专业知识的学习上，而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度，所以考生在面试准备阶段，一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质，工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样，回答问题时才能有针对性，让考官觉得你对工作非常了解，并且做了充足的功课，确实是他们需要的人才。

　　2.了解往年考试情况，对今年的准备更有益处

　　考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。

　　近年来，教师招聘考试不断地进行改革和创新，结构化面试也是如此。以深圳市中小学教师招聘结构化面试试题为例，考试中教育教学类试题比例较大，仅次于逻辑思维类和应急应变类等易考题型，为重要的考试内容，为此考生应该提升教学实践能力。

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