福建省尤溪鸿圣林业有限公司因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员613名。报名时间为2021年5月17日至5月21日。考核方式笔试+面试，笔试时间预计为5月29日。想要了解本公告更多信息请点击原文“2021年福建省尤溪鸿圣林业有限公司招聘3名国有企业工作人员公告”本篇文章。

　　体检、考核和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

　　2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行。体检由招聘单位统一组织，体检缺席者，取消聘用资格。

　　3.报考者或招聘企业对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　体检结果公布后，招聘企业将对面试、体检均合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。

　　(三)公示和聘用

　　1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。